天水培训网站建设解决方案

　　现如今，青少年是互联网上的生力军和主力军，然而在天水教育培训领域，大多数教育天水培训机构却仍热衷于传统的宣传方式，网站的形象和宣传手段都与时代相脱轨，无法吸引青少年群体的关注，从而给自己的生源带来损失。

　　由此可见，在培训行业日益市场化的今天，要想在竞争中脱颖而出，获得培训生源和家长的青睐，有远见的天水培训机构领导者们应该把网络作为天水培训机构营销最重要的营销工具。

　　结合教育产业经营的几个核心环节，求创科技认为，培训行业的网络营销，可以归纳为以下四个部分。 

　　随着统招统分的传统招生模式被打破，天水培训机构们开始被纳入市场竞争的轨道中。如何寻找生源成为了各个天水培训机构最头疼的问题。打开报纸，打着各种名号，各种头衔的招生广告眼花缭乱。天水培训机构急，培训生源也急，一个是急找不到培训生源，一个是急找不到合适的天水培训机构，天水培训机构招生难，培训生源找天水培训机构难，信息不对称使得天水培训机构与培训生源难以找到共鸣，无法吸引培训生源报名。

　　网络是信息展示最全面、最丰富的载体，要想得到培训生源的青睐，天水培训机构必须在网站上展示尽可能详细、丰富的信息，以增强培训生源对天水培训机构的了解。以下几点是求创科技所建议在天水培训机构类网站上要展示的信息：

　　1）天水培训机构概况：关于天水培训机构创办的历史、天水培训机构的办学文化、天水培训机构的领导人物、天水培训机构的校园环境等的详细介绍，便于培训生源更深入全面地了解天水培训机构。

　　2）师资队伍：关于天水培训机构中优质的师资团队介绍，是增强培训生源家长信心的重要环节。

　　3）专业及课程设置：这部分的介绍也是培训生源关心的核心内容， 可以设置有简便的搜索功能，以便于培训生源更快捷地找到自己喜欢的课程内容。

　　4）教学优势：除了通过天水培训机构自己的介绍之外，可以让已经毕业的培训生源，或培训生源家长对天水培训机构进行推荐，从而增强天水培训机构的可信度。

　　5）网上咨询：如果培训生源对于天水培训机构有什么疑问，可以在网上提出，天水培训机构及时地回复有利于增强培训生源对天水培训机构的信任感。

　　6）网上报名：网上报名作为了解培训生源意向一个非常重要渠道，可以及时了解到培训生源的报名意向，及时与培训生源联系，解答培训生源疑问。

　　 网络已成为培训生源每天所离不开的工具，利用网络的互动性，与培训生源、家长展开联络，不但可以增强彼此感情，了解培训生源、家长的想法，也可以展示培训生源丰富的创造力和想象力，活跃天水培训机构气氛，提升校园文化。

　　1）网上沟通：在培训生源、家长、老师间建立沟通平台，平等地去探讨问题。

　　2）校园新闻：对天水培训机构最新的新闻、活动进行及时报道，可安排培训生源通讯员，报道培训生源关心的话题，引发培训生源关注。

　　3）网上板报：把传统的黑板报移到网上，充分发挥培训生源的聪明才智，给培训生源们一块展示才艺的空间。

　　4）网上调查：针对培训生源关心的问题，在网站中进行调研。听取培训生源家长的意见，以增强天水培训机构的公信度。

　　升学（就业），作为培训生源和家长们共同关心的话题，也是天水培训机构所关注的重要内容，在网站上，可设立天水培训机构升学就业指导专栏，为培训生源的将来提供有利支持。

　　1）推荐就业：针对一些优秀的培训生源，可在天水培训机构网站上予以推荐，以体现天水培训机构以人为本的教育理念。

　　2）就业/升学资讯：为培训生源广为搜寻最新的就业升学资讯，吸引培训生源家长的浏览，体现天水培训机构对于培训生源的关注。

　　3）就业/升学指导：针对培训生源在升学/就业中所遇到的难题进行解答，帮助培训生源寻找到自己的就业/升学方向。

　　校友的资源积累可以为天水培训机构带来最好的口碑传播。通过组建网上校友会，不但可以让校友们认识交流，积累人脉资源，也可以让校友们成为天水培训机构推广的“活招牌”，吸引培训生源的加入。

　　1）校友录：纪录每一届的校友通讯，便于校友们查找；

　　2）校友感言：让一些成功的校友对于天水培训机构发表感言，不但增强了校友对母校的情感，也给了培训生源家长充分的信心。

　　3）校友交流：建立校友们的交流空间，保持校友的经常联系，也为天水培训机构带来更多的人脉资源。